Делимся опытом по массовому набору персонала

История подбора надомных операторов ПК в ЭЛАР для реализации наших проектов длится более 10 лет. Но 2017 год для нас стал кульминационным — таких сроков и объемов в работе у нас еще не было — была поставлена задача за полгода набрать и обучить более 17 000 надомных операторов. И мы справились! Проект по массовому подбору надомных операторов с марта по сентябрь 2017-го года номинирован на премию WOW!HR в номинации MAKE TEAM. На сайте ресурса HR-TV размещена статья об этом https://hr-tv.ru/articles/author-opinion/semnadcattisachpyatsot-sotrudnikov-za-polgoda-opyt-korporatsii-elar-po-massovomu-naboru-personala.html, совсем скоро появится видеоинтервью, а результатов премии мы будем ждать 26 марта 2018 года.